- Besturen van de organisatie -
Als leider en manager in de top van een organisatie heb je veel rollen. Je bent leider, inspirator, voorbeeld, visionair, vraagbaak, oplosser, nadenker en waarschijnlijk nog veel meer. Dat vraagt veel van jezelf en daarom is het fijn iemand te hebben om mee te sparren en van gedachten te wisselen.
Tijdens periodieke sessies helpen wij je bij diverse vraagstukken. Over jezelf, de organisatie en welke energie het jou oplevert.
Executive coaching is heel persoonlijk en daarom richten we alle sessies op maat voor je in. Alle vragen kunnen de revue passeren. Hoe kun je plannen activeren? Mensen meekrijgen? De organisatie in beweging brengen? Hoe breng je vernieuwing en kun je invloed uitoefenen?
En ook, hoe krijg ik mijn leven beter in balans? Hoe blijf ik mij persoonlijk ontwikkelen als leider? Of, hoe kan ik mijn onzekerheden omzetten in effectief handelen?
WAT LEVERT HET JE OP:
Je bent een duizendpoot in je bedrijf, tot je op het moment komt dat je meer wilt gaan besturen in plaats van meewerken. Wat doe je dan? Lees hier het hele verhaal
Bob en John zijn professionele sparringpartners voor ondernemers en professionals. Ze geven je nieuwe inzichten. Leren je focussen op wat er toe doet en afstand te nemen van dat wat afleidt.
Door je gedachten te ordenen en vanuit nieuwe perspectieven te leren handelen, kom je tot verfrissende ideeën en nieuwe invalshoeken.