De wereld ontwikkelt zich snel en verandering lijkt voor bedrijven de enige constante. Bestuurders van organisaties moeten meer dan ooit flexibel zijn. Zo’n nieuwe beweging vraagt van mensen de ontwikkeling in denkwijzen, capaciteiten, vaardigheden en ervaringen.
- review MKB ondernemer -
De Wisselzone heeft haar programma’s ontwikkeld vanuit het Organisatiemodel. Het is een gedragsmodel dat inzicht geeft in menselijk handelen en de impact hiervan binnen organisaties. Alle programma's zijn modulair opgezet en de kracht zit in de samenhang ervan. We onderscheiden vijf disciplines: Management, Klanten, Financieel, Medewerkers en Organisatie. In alles leggen we de focus op gedrag. Behaalde resultaten zijn immers altijd het gevolg van menselijk handelen.
Een krachtig instrument geschikt voor iedere organisatie.