Tel: 0348 47 33 00

MEDEWERKERS TOT BLOEI

2023 DW beeld medewerkers - breed.jpg

'Medewerkers' in het Organisatiemodel

De kern van samenwerken zit in de 'zachte kant'. Om de arbeidsproductiviteit te verhogen zijn omgangsvormen, respect, besluitvorming, communicatie en het samen willen doen belangrijk. Dit vraagt om persoonlijke en teamontwikkeling.

De juiste beweging maken

De juiste beweging maken
Bekijk

Team coaching: Tijdens de sessies helpen we jullie als team stappen te zetten naar beter samenwerken. Van daaruit behaal je de mooiste resultaten.

DISC - Ontwikkel je team

DISC - Ontwikkel je team
Bekijk

Training: Aan de hand van de DISC-methodiek ontwikkelen jullie het team naar fijner samenwerken en betere resultaten. 

Beter samenwerken in je team

Beter samenwerken in je team
Bekijk

Serious Gaming: Tijdens deze game leren jullie beter samenwerken, deelnemers gaan buiten actief met elkaar aan de slag.

Communicatie in het team

Communicatie in het team
Bekijk

Training: Tijdens deze training ga je het gesprek aan met jezelf en met elkaar. Een training op maat om jullie communicatie te verbeteren.

Organisatiemodel - De Wisselzone.png

ORGANISATIEMODEL

De Wisselzone heeft haar programma’s ontwikkeld vanuit het Organisatiemodel. Het is een gedragsmodel dat inzicht geeft in menselijk handelen en de impact hiervan binnen organisaties. Alle programma's zijn modulair opgezet en de kracht zit in de samenhang ervan. We onderscheiden vijf disciplines: Management, Klanten, Financieel, Medewerkers en Organisatie. In alles leggen we de focus op gedrag. Behaalde resultaten zijn immers altijd het gevolg van menselijk handelen. 

Een krachtig instrument geschikt voor iedere organisatie.

Ik ontvang graag meer informatie