Tel: 0348 47 33 00

ORGANISATIEMODEL

- Krachtig instrument voor iedere organisatie -

Organisatiemodel - klein.jpg


In de loop der jaren heeft De Wisselzone een eigen model ontwikkeld die past binnen iedere organisatie. Het is een gedragsmodel dat inzicht geeft in menselijk handelen en de impact hiervan binnen organisaties.

Organisatiemodel - De Wisselzone.png


Werkwijze model

In het Organisatiemodel onderscheiden we vijf in elkaar grijpende delen: Management, Klanten, Financieel, Medewerkers en Organisatie. Binnen deze delen leggen we de focus op menselijk gedrag. Immers, behaalde resultaten zijn altijd het gevolg van menselijk handelen.


De verschillende delen zijn verweven met elkaar en beïnvloeden elkaar wederzijds. Investeren in één onderdeel vraagt om investering in de anderen. Datzelfde geldt voor
pijnpunten binnen de delen, bij het niet oplossen ervan heeft het effect op het functioneren van de andere onderdelen.

Programma's De Wisselzone

Onze programma’s zijn ingericht op het bedienen van de delen in het Organisatiemodel. We hebben alles modulair opgezet, zodat je kunt kiezen voor losse trainingen en ook voor compleet ingerichte trajecten die meerdere of zelfs alle delen beslaan. De kracht zit in de samenhang ervan.

Modulair transparant.png