Bob en John over ondernemen
Niemand weet hoe rollen en functies binnen organisaties er over een aantal jaren uitzien. Door snelle veranderingen moeten mensen zich continu aan passen. Dit aanpassen vraagt om een flexibel businessmodel en excellente vaardigheden in soft skills.
De manier waarop je communiceert, leidinggeeft, samenwerkt, plannen maakt en in welke mate je stressbestendig bent, maken wie je bent in je werk. Dit maakt ook of je mensen meekrijgt, jouw gewenste organisatie bouwt en of je daarin succesvol bent.
In ons werk begeleiden wij mensen in de ontwikkeling van het businessmodel en leiderschap. Of het nu gaat om een nieuwe samenwerking, het opbouwen van een businessmodel of het door ontwikkelen van een bedrijfscultuur, wij zorgen dat de gewenste beweging gemaakt wordt.
