In een OGSM jaarplan komen in ieder geval de volgende thema's aan bod:
Ambitie
Wat is onze gezamenlijke ambitie?
Doelstellingen
Wanneer zijn we tevreden? Hoe maken we de ambitie concreet en meetbaar?
Strategische keuzes
Welke belangrijke keuzes moeten we maken om onze ambitie te realiseren? En, wie is er verantwoordelijk?
Dashboard
Hoe meeten we onze voortgang? Wat zijn de concrete resultaten die we willen zien?
Acties
Wat gaan we doen? Wanneer? Wie is verantwoordelijk?
Actief sturen op het gebruik van de OGSM managementtool helpt je meer grip te krijgen op het bereiken van je doelen. In onze werkwijze onderscheiden we drie soorten sessies:
Onderstaand overzicht laat de frequentie van de sessies zien:
Het platform kent 3 type gebruikers.
Administrator
Kan de groep beheren en dus o.a. nieuwe tools toevoegen, gebruikers beheren en het proces binnen de tools managen.
Deelnemer
Kan meedoen in de groep en dus o.a. reageren, meedoen aan een brainstorm en statusupdates plaatsen.
Kijker
Kan zien wat er in de groep plaatsvindt, maar geen input of feedback plaatsen.
Onze managementtool is te gebruiken via een maandabonnement. Er zijn 3 pakketten waarin je de keuze hebt in welke mate je begeleiding van De Wisselzone wenst.
De managementtool is zeer eenvoudig in gebruik en dat maakt dat iedereen er mee overweg kan. Om mensen bekend te maken met het platform is het mogelijk trainingsdagen bij De Wisselzone af te nemen.
Data kun je zelf toevoegen, dat heeft twee grote voordelen; je kent zelf de materie die je invoert het beste en je leert het platform goed te gebruiken. Mocht je het vullen van het platform niet zelf willen doen, dan kan De Wisselzone je hierbij helpen.
Het managementplatform is zeer geschikt voor het maken van periodieke rapportages. Dit kan op je scherm of in overzichtelijk PDF document. Op eenvoudige wijze kun je rapportages maken over verschillende entiteiten, gebruikers, acties die openstaan, resultaten die behaald zijn, etc, etc.
Je kunt gebruikers activeren op iedere laag van de organisatie, door de verschillen in rollen kun je iedereen de juiste rechten geven. Met elkaar brengen jullie het jaarplan tot leven.
Voor het gebruiken van meerdere OGSM's gekoppeld aan elkaar is ons platform zeer geschikt. Omdat iedere OGSM een eigen persoonlijke omgeving heeft, kun je werken met doelen en acties op ieders persoonlijke niveau.
Deze kun je stellen via dit formulier.