Je werkt hard én veel aan de organisatie, daar verlies je bijna al je tijd en energie aan.
Natuurlijk werk je veel samen met collega's, alleen ze echt meekrijgen en de organisatie voor je laten werken dat lukt nog niet.
Samenwerken, als team met jou als leider, dat is wat je wilt. Alleen, hoe krijg je dat voor elkaar?
Onlosmakelijk met elkaar verbonden; leiderschap en strategie. Hoe zorg je ervoor dat je een duidelijk toekomstbeeld hebt? Een routekaart die jij en je organisatie kunnen bewandelen? En wanneer je dit helder hebt, hoe krijg je jouw medewerkers mee? Relevante vraagstukken om bij stil te staan én je in te ontwikkelen. Wij maken graag een op maat afgestemd programma om jouw ontwikkeling te stimuleren. Mogelijk op individuele en team (DT/MT) basis.
Onze unieke module brengt jou in beweging, gegarandeerd. Je werkt aan jezelf als leider of aan je strategische visie voor jouw bedrijf. Samen werken we aan thema's als jouw nieuwe rol als leider, een meerjarenplan, nieuwe doelen en strategie van de organsiatie of de vertaling hiervan naar collega's. Door het doorlopen van 5 afgebakende fases ben je je bewust van de transitie waar je in zit en heb je focus de juiste richting in te gaan.
Dat vertellen we je graag tijdens een kennismaking!
Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op.